تقسیم کار در پرستاری

¨روشهای تقسیم کار در پرستاری

¨۱- روش فعالیتی

¨قدیمی ترین روش واگذاری کار در بخش است

¨در حال حاظر تنها روشی است که در اکثر بیمارستانهای ما رایج است و علت ان نیز کمبود پرسنل است.

¨این روش کار محور بوده و وظائف فعالیتها مورد توجه است طرح کار به این ترتیب است کهکارهای بخش را جدا کرده و هر یک را به پرستاری واگذار میکنند مثل دارو دادن پانسمان کردن علاعم حیاتی و…

¨وظیفه هر یک از پرسنل توسط سر پرستارتعیین و توسط او نظارت و کنترل بعمل میاید.

¨۲- روش تیمی

¨عبارت است از روش و نظامی که در ان یک پرستار حرفه ای و تحصیل کرده مسئولیت رهبری و هدایت یک تیم بهداشتی درمانی مرکب از پرستاران و پیراپرستاران را به عهده میگیرد تا با مشارکت و تشریک مساعی بتوانند مراقبتهای مورد نیاز بیماران را انجام دهند.